Implementačný a technický konzultant pre softvér Envita

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Analyzovať potreby a procesy zákazníkov

Transformovať technické a procesné požiadavky zákazníka do zadania pre vývojový tím

Spolupracovať s obchodným tímom pri technickej konfigurácii

Navrhovať a implementovať softvér ENVITA u zákazníkov podľa ich potrieb a požiadaviek a v prípade potreby koordinovať spoluprácu s vývojovým tímom

Koordinovať implementačné projekty od analýzy až po nasadenie

Komunikovať so zákazníkom počas celej realizácie projektu

Testovať nové funkcionality a podieľať sa na zlepšovaní produktu

Poskytovať odborné konzultácie, školenia a používateľskú podporu

Riešiť zákaznícke požiadavky prostredníctvom helpdesku, online konzultácií alebo osobných stretnutí

Príležitostné pracovné cesty k zákazníkom v rámci Slovenska

Zamestnanecké výhody, benefity

Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti

Odborný rast a dlhodobý kariérny rozvoj

Flexibilný pracovný čas a možnosť home office

25 dní dovolenky bez ohľadu na vek

Mobilný telefón a notebook

Príspevok na stravovanie

3 sick days ročne

Doplnkové dôchodkové sporenie

Priateľský a skúsený tím odborníkov

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.