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V

Team Leader Mantenimiento - H/F/X

Veepee · Supply Chain & logistics

Spain

Lead / Manager Still listed after 2 months

Operations

Last seen 2h ago

Posted
2mo ago

Posted on 12 August 2026

Workplace
On-site

Work model: On-site

Salary
Not disclosed

Salary range not shared by the company

Visa sponsorship
Not specified

Visa sponsorship details unknown

Listing history No signals observed

First seen 27 Oct 2026. Last checked 3 Nov, 20:17 UTC. We read each employer's own career page on a cycle and record what changes; this is what we observed, not a verdict on the role.

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Estamos buscando una persona Responsable de equipo para Mantenimiento que destaque por su sólido liderazgo, una excepcional capacidad organizativa y una clara orientación al cliente. Serás responsable directo de coordinar y potenciar a nuestro equipo técnico (de 6 a 10 personas), asegurando la máxima operatividad, seguridad y eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria.

Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa del centro mediante una planificación estratégica y rigurosa. Buscamos a una persona con criterio para organizar recursos, gestionar proveedores y supervisar intervenciones (preventivas, correctivas, averías y nuevas instalaciones) y con conocimiento de herramientas de gestión. Si posees la capacidad de alinear al equipo hacia la excelencia, anticiparse a las necesidades de la operativa interna y mantener un control estricto sobre la planificación, esta posición es para ti.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Liderazgo Técnico: Dirigir y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo basado en los valores de la compañía y la excelencia técnica.

Gestión de Mantenimiento: Organizar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones y nuevas instalaciones, minimizando los tiempos de inactividad (downtime).

Gestión de Residuos: Supervisar y coordinar la correcta clasificación y retirada de residuos generados por la actividad de mantenimiento.

Gestión de Recursos: Organizar turnos, descansos y guardias técnicas, gestionando los recursos humanos y técnicos según las necesidades de la operativa.

Control de Presencia: Supervisar el absentismo, puntualidad y disciplina del equipo técnico.

Supervisión de trabajos y cumplimiento de planificación: Monitorizar el progreso de las tareas asignadas y asegurar la calidad de las intervenciones realizadas por el equipo.

Gestión de Stock: Gestionar el inventario de repuestos (spare parts) y herramientas necesarias para la operatividad del centro.

Gestión de Solicitudes (GMAO): Gestionar la herramienta de ticketing para la recepción de solicitudes y su posterior conversión en órdenes de trabajo estructuradas.

Seguridad y PRL: Garantizar que todas las intervenciones se realicen bajo estrictas normas de seguridad (trabajos en altura, seguridad eléctrica, etc.). Reportar y prevenir riesgos derivados de la maquinaria e instalaciones.

Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar a las empresas externas.

Gestión de pedidos: Responsable de la gestión de albaranes y pedidos de material mediante programa interno.

Orden y Limpieza (5S): Asegurar que el taller y las zonas de intervención mantengan estándares óptimos de orden y limpieza.

Mejora Continua: Identificar puntos críticos en la instalación e implementar mejoras técnicas para optimizar la vida útil de los equipos y la eficiencia energética.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

Formación/Conocimientos: Conocimientos sólidos en lampistería (especialmente electricidad y fontanería). Deseable: mecánica, climatización e instalación de internet.

Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de responsable de mantenimiento, preferiblemente en entornos logísticos.

Ofimática: Uso habitual de entorno Google Drive y Excel para el seguimiento de la actividad.

Sistemas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).

Idiomas: Deseable inglés.

PERFIL DEL PUESTO

Liderazgo de equipo: Capacidad para motivar y dirigir al personal técnico.

Orientación al cliente: Enfoque en satisfacer las necesidades de la operativa interna.

Manejo de proveedores y subcontratas: Habilidad para la negociación con proveedores y supervisión de servicios externos.

Comunicación Eficaz: Buena capacidad de comunicación con los diferentes interlocutores.

Organización: Buena capacidad organizativa para cumplir con los plazos establecidos y las prioridades de la operación.

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