Key Account Manager - Paris CDI - Theodo

Dans le cadre de son expansion, Theodo recrute un·e Key Account Manager senior basé·e à Paris, pour développer l’activité commerciale de Theodo Maroc sur le marché français et marocain. Ce rôle est stratégique pour renforcer nos relations clients et capitaliser sur les synergies au sein du Groupe Theodo.

Localisation : Paris avec des déplacements à Casablanca.

Le poste

Nous recherchons un Key Account Manager  expérimenté avec plus de 5 ans d'expérience, idéalement dans une entreprise de service tech ou IT. Ce poste, basé à Paris, est directement rattaché au Head of Sales de Theodo Maroc.

Les missions

Collaborer sur les ventes avec les startups du Groupe Theodo

Participer aux rituels de l’équipe commerciale.

Collaborer de manière étroites avec les différents commerciaux du groupe sur des ventes (France ou Maroc)

Établir des liens solides avec les équipes de Theodo pour identifier des opportunités de collaboration.

Prospection stratégique et pitchs commerciaux

Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels

Organiser des présentations et pitchs pour positionner Theodo Maroc comme un partenaire stratégique.

Réponse aux appels d’offres

Qualifier le besoin du client

Participer activement à la rédaction des réponses aux appels d’offres.

Développer des solutions personnalisées en fonction des besoins clients.

S'impliquer sur l'un des sujets stratégiques de Theodo Maroc (Staffing ou Certified)

Prendre le lead sur ce sujet, en être responsable du bon déroulé et de l'amélioration continue.

Moyens pour réussir

Un coaching régulier avec le Head of Sales de Theodo Maroc.

L’appui de tout l’écosystème M33 (Groupe Theodo) : 800 experts tech et produit, 10 entités, +200 projets réalisés.

Une collaboration forte avec les équipes marocaines et un ancrage local solide à Casablanca.

Une culture du partage : synchronisations hebdomadaires, rituels communs, entraide commerciale.

Profil recherché

Formation : Diplôme d'une grande école de commerce ou d’ingénieurs.

Expérience : +5 ans d’expérience dans une entreprise de service tech / IT.

Compétences :

Passion pour la tech et l’innovation digitale.

Sens du closing et excellentes capacités relationnelles.

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.