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Theodo

Développeur/se Fullstack - CDI Paris - Theodo GovTech

Theodo · Theodo GovTech

Paris

Mid-level Still listed after 6+ months

Full stack

Last seen 3d ago

Posted
+6mo ago

Posted on 29 May 2024

Workplace
Hybrid

Work model: Hybrid

Salary
Not disclosed

Salary range not shared by the company

Visa sponsorship
Not specified

Visa sponsorship details unknown

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

 

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

 

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

Pourquoi on recrute ?

 

Notre ambition est de porter le savoir-faire de Theodo auprès de la sphère publique en devenant le partenaire de référence des administrations pour la mise en œuvre de leurs politiques publiques, par le numérique, en un temps record.

Nous recrutons un(e) Software engineer chez Theodo GovTech afin d’assurer la satisfaction des acteurs publics en créant des produits qui répondent aux besoins d’amélioration de la qualité du service public rendu aux citoyens, associations, entreprises.

 

Tes missions principales sont :

 

Produire du code de qualité c’est-à-dire qui ne comporte pas de défauts avec des routines comme les code review, pair-programming, ainsi qu’une affinité pour le développement agile (Scrum en particulier)

Résoudre les problèmes rencontrés et améliorer sa façon de travailler (Daily, Problem solving, Retrospective)

Responsable de la qualité à l’échelle du ticket, écriture de tests automatisés.

Trouver des solutions smart et pragmatiques pour simplifier le produit et prendre le lead sur la conception de plusieurs user story

 

Tes perspectives d’évolution

Perspectives d’évolution moyen terme (1 - 2 ans) :

Tech Lead : encadrement de Tech sur un projet

Software engineer senior

 

Perspectives d’évolution long terme (3-5 ans) :

Engineering manager : Encadrement de plusieurs équipes Tech sur un gros compte

Senior Architect : développement d’une expertise technique spécifique sur une techno

Thought Leader : création de communauté Tech, animation d’un projet open-source dans un but de faire connaître Solona et le groupe Theodo à de potentiels futurs clients.

Intrapreneur : devenir porteur d’offre dans le groupe

 

L’équipe que tu rejoins

Sur chaque projet, tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet avec 1 Tech lead en charge de ton encadrement, 1 à 2 Dévelopeur, 1 Product Owner et 1 Delivery Manager.

Tu seras managé(e) par Matthieu, notre CTO qui a plus de 12 ans d’expérience dans la tech.

Tu travailleras aussi avec Maxime, notre CEO, expert du secteur public.

 

Profil recherché

Hard skills

1 à 2 ans d’expérience en CDI

Tu maîtrises les concepts web simples, base réseau, et est capable de développer une fonctionnalité sur tous les éléments de la stack (front, back, BDD, Infra, Déploiement)

Tu disposes d’un intérêt pour un code de qualité

Tu as des bases en algorithmique

 

Soft skills

Tu fais preuve d’humilité ; tu es conscient(e) d’avoir des choses à apprendre

Tu es capable d’appliquer rapidement le feedback et de rebondir dessus

Tu es débrouillard(e) ; tu trouves des solutions rapides face à l’inconnu

Tu es curieux/se ; tu n’hésites pas à poser des questions

 

Déroulement des entretiens

L’entretien se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours :

Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition

Un entretien de culture fit (1 heure) avec Clémence

Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO

Un entretien de debugging ou modélisation (1 heure) avec un de nos Software Engineer

Un call final CEO (1 heure) avec Maxime, notre CEO

About Theodo

Theodo is a software-engineering consultancy building web, mobile and AI products. A French company in Paris.

Apply at Theodo

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