Projektleiter Sicherheitssysteme

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Swisscom Secure Vision vereint die Stärken von Swisscom Broadcast SIN und audio-video g+m s.a. (AVGM). Wir kombinieren langjährige Expertise, regionale Nähe und technologische Innovationskraft – mit dem Ziel, die führende Rolle im Schweizer Sicherheitsmarkt zu übernehmen.

Unsere Vision: intelligente, vernetzte Räume, in denen Technologie nahtlos in den Alltag integriert wird – ob in öffentlichen Bereichen, kritischen Infrastrukturen oder Industrie- und Gewerbeumgebungen.

Mit einem innovativen Produktportfolio – von Videoanalysen über modulare Systemlösungen bis zu massgeschneiderten Servicepaketen – setzen wir auf Datenschutz, Cyberresilienz und Schweizer Hosting. Kurze Wege, klare Ansprechpartner/innen und flexible Lösungen sorgen für mehr Sicherheit, weniger Aufwand und maximale Flexibilität.

Highlights

Verantwortung für spannende und vielseitige Projekte in den Bereichen Finanzen, Verkehr, Industrie, Justiz, Tourismus und öffentliche Bauten

Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von A–Z: Betreuung bestehender Kunden, Akquisition neuer Projekte, Angebotserstellung, Umsetzung und Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit

Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Erfolg

Skills

Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ im Bereich Informatik, Multimedia oder Elektro (z. B. Multimediaelektroniker/in, Informatiker/in, Elektroinstallateur/in, Elektromonteur/in)

Weiterbildung HF/FH im Fachbereich von Vorteil

Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Beratung und Verkauf innerhalb der Sicherheitsbranche

Strukturierte, ergebnisorientierte und überzeugende Persönlichkeit, die sich in einem anspruchsvollen Marktumfeld sicher bewegt

Ausgeprägte Verkaufsstärke, vernetztes Denken und Begeisterung für neue Technologien

Stilsichere Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache/Englisch von Vorteil

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

Umfassende Unterstützung während der Einarbeitungszeit und offene, kollegiale Teamkultur

Mindestens fünf Wochen Ferien

Eigenes Elektroauto, welches auch privat genutzt werden kann

Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung

Attraktives Mobile-Abonnement

Fragen zur Stelle

Stephan Frey steht Ihnen gerne unter 079 437 78 19 zur Verfügung.

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Isabelle Oppliger-Vuilleumier

Talent Acquisition Manager

+41 (58) 2235390

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