This role has closed 1h ago. It is no longer on SIXT's board, so there is nothing left to apply to. The posting is kept here because you saved it or opened it; it is a record, not an offer.

Verified by our engine · Posted 2mo ago

SIXT

Parttime Rental Sales Agent (m/v/d) - Rotterdam The Hague Airport

SIXT · Branches & Operations

Rotterdam

Mid-level Part-time

Sales

Last seen 5h ago

Posted
2mo ago

Posted on 6 August 2026

Workplace
Not specified

Work model not stated

Salary
Not disclosed

Salary range not shared by the company

Visa sponsorship
Not specified

Visa sponsorship details unknown

This role has closed. It's kept as a record — see SIXT's open roles or the similar live roles below.

See SIXT's open roles

Ben je sociaal en heb je plezier in verkoop? Ben jij flexibel en 30 - 32 uur beschikbaar? Kom dan werken bij SIXT Rotterdam Airport! Hier zorg je voor tevreden klanten, houd je onze auto's in de gaten en neem je verantwoordelijke, afwisselende taken in het filiaal op je. Maak je geen zorgen – of je nu een carrièreswitch maakt of al ervaring hebt in de branche, wij leren je alles wat je moet weten over auto's! Profiteer van fantastische ontwikkelingsmogelijkheden – met een salaris van € 2.890 bruto per maand (bij fulltime), een gegarandeerde bonus van €200 per maand gedurende 12 maanden en een onbeperkt bonussysteem!

JOUW ROL

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten - vriendelijk, deskundig en met passie voor verkoop en service

Je overtuigt met op maat gemaakte aanbiedingen en maakt van elke klantbeleving iets bijzonders

Je zorgt voor huurcontracten en klantvragen - georganiseerd, servicegericht en altijd met een glimlach

Je helpt bij het klaar maken van voertuigen, ondersteunt efficiënte vestigingsprocessen en vertegenwoordigt het premium SIXT-merk

Je beheert de levering en het ophalen van voertuigen tussen vestigingen en zorgt voor een tijdige service

JOUW VAARDIGHEDEN

Je houdt van verkoop en hebt passie voor service en klantadvies

Je hebt ervaring in direct klantcontact – bij voorkeur in de dienstverlening, toerisme of verkoop

Je bent communicatief en expressief – in het Nederlands en Engels

Je bent flexibel, een teamspeler en met volle energie beschikbaar voor diensten in ploegendienst, ook in het weekend en op feestdagen – parttime (30-32 uur)

Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

WAT WE BIEDEN

Aantrekkelijk salaris Een vast maandsalaris van € 2.890,- (obv 38 uur) + onbeperkt variabel salaris op basis van doelstellingen, een reiskostenvergoeding en een vakantietoeslag

Andere voordelen 31 vakantiedagen (obv 38 uur)

Snel ontwikkelingstraject Een persoonlijke opleiding en een professionele horizon vol groeiperspectieven binnen een dynamisch internationaal bedrijf

Stimulerende werkomgeving Een open cultuur en een stimulerende en innovatieve werkomgeving, gedreven door sterke waarden zoals inclusie, innovatie en uitmuntendheid

Internationaal Een internationale omgeving met mogelijkheden om je op wereldwijde schaal te ontwikkelen

Over ons:

Wij zijn een wereldwijd toonaangevende mobiliteitsdienstverlener met een omzet van 4,00 miljard euro en ongeveer 9.000 medewerkers wereldwijd. Ons mobiliteitsplatform ONE combineert onze producten SIXT rent (autoverhuur), SIXT share (autodelen), SIXT ride (taxi- en chauffeursdiensten) en SIXT+ (auto abonnement), en biedt onze klanten toegang tot onze vloot van 350.000 voertuigen, de diensten van 4.000 samenwerkingspartners en ongeveer 5 miljoen chauffeurs wereldwijd. Samen met onze franchisepartners zijn we actief in meer dan 110 landen met 2.000 verhuurlocaties. Bij SIXT staan een eersteklas klantervaring en uitstekende klantenservice voorop. We zetten in op echt ondernemerschap en langdurige stabiliteit, en richten onze bedrijfsstrategie met vooruitziende blik in. Start met ons en solliciteer nu!

About SIXT

SIXT's European engineering runs mostly out of Munich, with smaller teams in Berlin, Lisbon, Hamburg and Dresden. It's a mobility company shipping its own rental and car-sharing platform, not an agency shop — the volume of open roles here is real headcount, not backfill.