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SIXT

Duales Studium International Business im Bereich People & Culture – in Kooperation mit der DHBW Stuttgart New

SIXT · Human Resources & Training

Stuttgart

Intern

People & HR

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Posted on 9 November 2026

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Du hast (bald) Dein Abitur in der Tasche und brennst für Menschen, Organisationsentwicklung und moderne HR-Themen wie Recruiting, Talent Acquisition, People Administration Service (PAS), HR Business Partnering und HR-Projects? Dann ist unser Duales Studium genau das Richtige für Dich!

Bei SIXT bist Du von Anfang an mittendrin: Du lernst, wie strategisches und operatives Personalmanagement in der Praxis funktioniert, erhältst Einblick in spannende HR-Bereiche und setzt Dein theoretisches Wissen direkt on the job um. So kombinierst Du Studium und Praxis perfekt und legst den Grundstein für Deine Karriere im People & Culture Team.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres People & Culture Teams, das die Zukunft des Personalmanagements bei SIXT aktiv gestaltet!

Hinweis: Bitte füge Deiner Bewerbung Dein Schulabschlusszeugnis bzw. eine aktuelle Notenübersicht bei.

Startdatum: 01.09.2027

DEIN DUALES STUDIUM

Du absolvierst Dein duales Studium mit Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxisphasen bei SIXT am Campus bei München in einem Blockmodell (jeweils 3 Monate)

Du erwirbst praxisnahes Wissen im HR-Management und erhältst Einblicke in den Bereich People & Culture in dem du eigenständig Aufgaben übernimmst

Du lernst den Employee Lifecycle von Recruiting über People Development bis hin zu dem Bereich Data & Analytics und Training kennen

Du wirst durch Mentoring und Trainings individuell gefördert

DEINE SPEZIALISIERUNG

In Deinen Praxisphasen kannst Du Dich auf People & Culture Zukunftsthemen fokussieren, zum Beispiel:

Talent Acquisition & Recruiting

PAS (People Administration Service)

HR Systems

People & Culture Development, Training

Performance Marketing

People Projects & Processes

DAS MACHT DICH AUS

Abitur Du hast (bald) Deinen Schulabschluss in der Tasche und willst in der digitalen Wirtschaft durchstarten

Erfahrung Du konntest bereits erste Erfahrungen durch ein Schulpraktikum oder einen Nebenjob sammeln? Super - das ist ein Plus, aber kein Muss

Soft Skills Du bist neugierig, engagiert und offen für Veränderung

Skills Du bringst analytisches Denken, Teamgeist sowie frische Ideen mit

Sprachen Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

DEINE EXTRAS BEI SIXT

Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT auto abo, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr

Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant

Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert

Über uns:

Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,3 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 360.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 100 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

About SIXT

SIXT's European engineering runs mostly out of Munich, with smaller teams in Berlin, Lisbon, Hamburg and Dresden. It's a mobility company shipping its own rental and car-sharing platform, not an agency shop — the volume of open roles here is real headcount, not backfill.