Cloud/DevOps Engineer – Rejoins une entreprise AI native

Tu veux être celui qui s’appuie sur l’IA pour rendre les applications plus fiables, plus rapides et prêtes à scaler pour des millions d’utilisateurs ? Bienvenue chez SFEIR.

Luxembourg | Team à taille humaine | AI-Native Group 🤖

Tu veux être celui qui s’appuie sur l’IA pour rendre les applications plus fiables, plus rapides et prêtes à scaler ? Chez SFEIR, on ne subit pas les ruptures technologiques, on les dompte. On est AI Native : l'IA est notre copilote pour repousser les limites de l'infrastructure, de l'automatisation et de l'apprentissage.

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt·e à faire passer votre expertise au niveau supérieur, sans renoncer à l'humain ? Chez SFEIR, on ne vous demande pas de choisir entre excellence technique et bienveillance. Ici, les deux vont de pair.

🛠️ Ce que vous allez vivre concrètement

Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.

📈 Votre progression, accélérée par le collectif

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :

Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.

Des formations continues : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.

Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT, Woman Empowerment, …) et +70 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.

Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.

Des casquettes supplémentaires : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, …

Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.

🎓 Et après ?

83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.

Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en 👇

💻 Ton futur rôle : Cloud & Automatisation

Concrètement, tu vas construire et fiabiliser des environnements critiques, car sans stabilité, aucune innovation n’atteint vraiment les utilisateurs.

Architecture : Mettre en place et automatiser des pipelines CI/CD robustes.

Cloud Native : Concevoir et maintenir des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes).

Infrastructure as Code : Gérer l’automatisation avec Terraform, Ansible ou équivalents.

Observabilité : Superviser et fiabiliser les environnements (sécurité, monitoring, monitoring IA).

Expertise Multi-Cloud : Intervenir sur AWS, GCP, Azure ou des environnements on-premises.

AI-Powered : Utiliser l’IA comme copilote pour documenter, monitorer et automatiser plus intelligemment ton quotidien DevOps. 

🇱🇺 Le "Lux Factor"

SFEIR Luxembourg, c'est une ambiance de start-up avec les reins d'un grand groupe :

👥 Une team de +100 devs où tout le monde se connaît.

👨‍💻 Un Engineering Director (Guillaume Homberg) expert et formateur Kubernetes

📍 Des bureaux stylés juste à côté de la Gare Centrale.

🍻 Une scène tech vivante : talks internes, meetups, afterworks et partage.

🎁 Ce qu'on t'offre

💰 Salaire : Basé sur tes skills réels validés aux PlayOffs.

📚 Budget Formation : 2 500 € tous les 2 ans pour tes certifs et confs.

🚗 Mobilité : Voiture de fonction + carte carburant (si tu veux).

🍏 Matos Premium : MacBook Pro ou Dell au choix.

🏠 Télétravail : Hybride et flexible, dans le respect des règles frontalières.

🏥 Assurance santé : Axa Health prs en charge à 50%

🍽️Carte restaurant Pluxee 

💶Prime d’intéressement 

⚙️ Le process (Rapide & Humain)

Call RH : Premier contact pour voir si le courant passe.

PlayOffs : Tests tech en pair-programming (algo, plateforme, cloud).

Réponse sous 48h : Feedbacks constructifs ou proposition d'embauche.

👋 Et maintenant ?

On en parle autour d’un café ? 

👉 Clique sur Postuler ou contacte Inès directement sur LinkedIn !

 Inès Baizidi sera ravie de t’en dire plus.

Ton prochain projet AI native commence peut-être ici ✨