Opportunità di Inserimento Professionale per Categorie Protette L.68/99

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At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

La tua candidatura sarà inserita in una pipeline dedicata. Anche in assenza di una specifica posizione aperta nell’immediato, i profili in linea saranno successivamente contattati al fine di valutare future opportunità nel nostro organico.

Il nostro impegno

SAP Italia è costantemente impegnata nell’individuare nuovi talenti e professionisti di valore per future opportunità all’interno dell’organizzazione. Crediamo che la diversità sia un motore di innovazione; per questo le posizioni potranno riguardare diversi ambiti aziendali e includere sia ruoli senior sia percorsi dedicati a giovani talenti.

Ti invitiamo quindi a inviare la tua candidatura, per permetterci di approfondire il tuo percorso, le tue competenze e le tue aspirazioni professionali, attraverso un approccio basato sulla personalizzazione del percorso di inserimento.

Requisiti generali

• Appartenenza alle c.d. Categorie Protette di cui alla Legge (68/99).

• Formazione accademica in ambito economico, tecnico, informatico, gestionale oppure esperienza equivalente maturata in contesti professionali o formativi.

• Madrelingua Italiano e buona conoscenza della lingua inglese.

• Familiarità con strumenti digitali e con il pacchetto Office.

• Eventuali esperienze pregresse, anche brevi o maturate in ambiti diversi, saranno considerate un valore aggiunto.

Competenze e attitudini

Siamo interessati a persone motivate, con diversi background ed esperienze, che possano contribuire con il proprio punto di vista e le proprie capacità.

In particolare, cerchiamo:

• Affidabilità e impegno nel portare a termine le proprie attività

• Orientamento al risultato e agli obiettivi prefissati

• Capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli

• Capacità di collaborare con team diversi

• Flessibilità e apertura al cambiamento

• Interesse per l’innovazione e per le tecnologie digitali

Aree di inserimento

A seconda delle opportunità disponibili, è possibile essere coinvolti in differenti aree strategiche dell’organizzazione, tra cui:

Area Amministrativa & Corporate Services

Include funzioni a supporto della governance aziendale, come amministrazione, facility, procurement e attività di coordinamento organizzativo.

Area Technology & IT

Comprende attività legate all’innovazione tecnologica, alla gestione dei sistemi informativi, al supporto digitale e allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali sui sistemi SAP.

Area Sales & Business Development

Include attività commerciali, relazione con i clienti, analisi dei bisogni di mercato e supporto ai processi interni di vendita.

Area Consulting & Advisory Services

Team dedicati ai progetti presso i clienti, alla consulenza sui processi, all’implementazione delle soluzioni SAP e al supporto nella loro evoluzione strategica.

Le posizioni potranno essere basate presso le sedi di Milano o Roma.