Directeur Transaction Services F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Pour accompagner la croissance de notre activité, nous renforçons nos équipes Transaction Services et recherchons de nouveaux talents pour soutenir nos ambitions.

Vous intégrerez une équipe reconnue comme l’une des meilleures références du marché, forte d’une expérience de premier plan dans l’accompagnement de larges transactions complexes pour le compte de fonds d’investissement et d’entreprises de premier plan, en France et à l’international.

Vos missions

Piloter des missions de due diligence financière complexes et à forts enjeux, en coordonnant plusieurs équipes et streams de travail et en garantissant la qualité des travaux et des livrables, répondant aux questions et attendus de votre client ;

Apporter une vision globale et transverse de la transaction, faire ressortir les enjeux et messages clés pour éclairer les décisions de vos clients ;

Être un interlocuteur de référence pour vos clients, piloter les échanges et les restitutions et développer avec eux une relation de confiance ;

Assurer le leadership et le développement de vos équipes, en les accompagnant dans leur progression et leur prise de responsabilités ;

Collaborer étroitement avec les différentes expertises Deals et les équipes internationales PwC afin d’apporter une réponse globale aux enjeux de vos clients ;

Contribuer activement au développement de l’activité, en développant les relations clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à l’élaboration des propositions commerciales ;

Accompagner l’évolution de nos méthodes de travail et promouvoir une utilisation pertinente de la Data, des nouvelles technologies et de l’IA au sein des équipes.

Votre profil

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en finance, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience, idéalement en Transaction Services et/ou audit.

Vous disposez d’une expertise financière et comptable reconnue, associée à une forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul sur des problématiques complexes.

Vous savez piloter des missions complexes et plusieurs équipes simultanément, en apportant une vision globale et transverse des enjeux.

Leader reconnu(e), vous savez faire grandir vos équipes et instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs clients seniors.

Doté(e) d’une réelle fibre commerciale, vous savez comprendre les enjeux de vos clients, développer la relation et identifier de nouvelles opportunités d’accompagnement.

Curieux(se) et attentif(ve) aux évolutions de votre métier, vous vous intéressez notamment à la Data, aux nouvelles technologies et à l’IA, et maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 requis).

Votre candidature et l’ensemble de vos échanges avec nos équipes seront traités dans la plus stricte confidentialité.

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

Entretien RH

Rencontres avec les équipes opérationnelles (2 entretiens en physique dont un cas technique)

Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV