Juridisk rådgiver inden for familie- og arveret hos PwC Legal i Aarhus New

Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

M&A Legal

Management Level

Manager

Job Description & Summary

Brænder du for familie- og arveret, og vil du udvikle dig fagligt i et miljø, hvor jura, skat og revision spiller tæt sammen? Så har vi en stilling til dig i PwC Legals generationsskifte-team i Aarhus.

Bliv en del af PwC Legals generationsskifte-team

Generationsskifte er en af PwC Legals kerneydelser. Vi rådgiver virksomhedsejere og deres familier om de juridiske spørgsmål, der opstår, når formue, ejendom og virksomhed skal gå videre til næste generation. Det gør vi i tæt samarbejde med PwC's skatte- og revisionseksperter – et samspil, der giver vores kunder helhedsorienteret rådgivning og dig en unik faglig bredde i hverdagen.

I Aarhus sidder du i et hus med over 600 kollegaer, et aktivt socialt miljø og masser af faglige arrangementer på tværs af afdelinger.

Arbejd med juridisk rådgivning om generationsskifte og familie-arveret

Som juridisk rådgiver i teamet får du ansvar for egne sager og direkte kundekontakt tilpasset din erfaring og med erfarne kollegaer tæt på, når du har brug for sparring.

Dine opgaver bliver blandt andet:

Rådgivning om og udarbejdelse af testamenter, ægtepagter og fremtidsfuldmagter

Sparring med revisorer og skatterådgivere om familie- og arveretlige spørgsmål samt dødsbobehandling

Deltagelse i tværfaglige kundemøder, hvor du bidrager med din ekspertise inden for familie- og arveret

Udarbejdelse af dokumenter til gennemførelse af generationsskifter, herunder overdragelsesaftaler og selskabsretlige dokumenter

Opgavernes kompleksitet vokser i takt med din erfaring, og du vil gradvist få ansvar for mere selvstændig sagsbehandling og håndtering af komplekse problemstillinger.

Bring din erfaring inden for familie-arveret i spil

Vi søger en rådgiver med 2-5 års relevant erfaring inden for familie- og arveret og eventuel dødsbobehandling. Erfaring med rådgivning af virksomhedsejere og generationsskifte er en fordel, men ikke et krav, hvis du har en solid faglig baggrund med privatretskunder.

Det vigtigste er ikke, at du kan alt på forhånd – men at du trives med at lære nyt og arbejde sammen med andre i et tværfagligt miljø. Hos PwC Legal får du:

En stejl faglig udviklingskurve med sparring fra erfarne specialister i familie- og arveret, selskabsret og skatteret

Et stærkt tværfagligt fællesskab med sociale og faglige arrangementer

Fleksibilitet i hverdagen og en arbejdsplads, der tager trivsel alvorligt.

Grow here. Go further.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til Marie Dam Danielsen på telefon 2056 9465. Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke opslaget før den 18. oktober 2026, hvis vi finder den rette kandidat.

Husk at søge senest den 18. oktober 2026.

Vi forestiller os, at din første arbejdsdag bliver december 2026 – januar 2027.

Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Analytical Thinking, Articles of Incorporation, Coaching and Feedback, Communication, Complying With Regulations, Contract Negotiation, Corporate Finance, Corporate Structuring, Corporate Transactions, Creativity, Digital Tooling, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Legal Advice, Legal Analysis, Legal Project Management {+ 11 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

October 19, 2026