This role has closed 2w ago. It is no longer on PwC's board, so there is nothing left to apply to. The posting is kept here because you saved it or opened it; it is a record, not an offer.
Verified by our engine · Posted +6mo ago
- Posted
- +6mo ago
- Workplace
- Not specified
- Salary
- Not disclosed
- Visa sponsorship
- Not specified
Posted on 13 May 2026
Work model not stated
Salary range not shared by the company
Visa sponsorship details unknown
This role has closed. It's kept as a record — see PwC's open roles or the similar live roles below.
See PwC's open rolesJob Description & Summary
PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.
En este marco estimulante, estamos buscando incorporar nuevos talentos que asuman el desafío de trabajar en un entorno dinámico y retador en el área interna de la firma, dentro de nuestras oficinas en Madrid.
Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Compensación. Si cuentas con entre 1 y 2 años de experiencia en el área y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.
Principales funciones a realizar:
Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias.
Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal.
Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal.
Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales.
Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP).
Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina.
Requisitos:
Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.
Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral.
Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución.
Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios.
Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.).
Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas.
Nivel alto de inglés
Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos.
Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión.
Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!
About PwC
PwC is one of the Big Four, and its board here is the global Experienced Careers listing rather than a European one: most of what it carries is Cairo, Kuala Lumpur, Kolkata, Toronto and Manila, with Milan, Warsaw, Barcelona and London among the European entries. The technology work sits in the consulting and internal-technology arms rather than in a product org, so filter by role before judging the count.
