Menedżer/Menedżerka | Transformation Management

Job Description & Summary

W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji.

Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżer/Menedżerka

Twoja przyszła rola:

prowadzenie lub współprowadzenie projektów transformacyjnych i strategicznych dla klientów z różnych sektorów rynku, obejmujących m.in. zmianę modeli operacyjnych, poprawę efektywności biznesowej, transformacje procesowe i technologiczne,

analizowanie złożonych problemów biznesowych, danych i trendów rynkowych, identyfikowanie kluczowych insightów oraz przekładanie ich na rekomendacje i konkretne kierunki działania,

budowanie business case’ów, scenariuszy i rekomendacji wspierających klientów w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunku i sposobu realizacji transformacji,

łączenie perspektywy strategii, operacji, ludzi i technologii oraz przekładanie kierunku strategicznego na docelowy model działania i realistyczną agendę transformacji,

prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami oraz prezentowanie i argumentowanie rekomendacji przed kadrą zarządzającą i zarządami klientów,

planowanie i prowadzenie projektów lub kluczowych strumieni prac – od zdefiniowania problemu i podejścia analitycznego, przez wypracowanie rekomendacji, po wsparcie ich wdrożenia,

wspieranie klientów w zarządzaniu zmianą i budowaniu gotowości organizacji do wdrożenia nowych sposobów działania, w tym pracy z kluczowymi interesariuszami,

zarządzanie zespołem projektowym, strukturyzowanie pracy, delegowanie odpowiedzialności oraz wspieranie rozwoju konsultantów poprzez bieżący feedback i coaching,

zapewnianie wysokiej jakości analiz, rekomendacji i materiałów dla klientów oraz rozwijanie metodologii i narzędzi wykorzystywanych przez zespół,

udział w przygotowywaniu ofert oraz identyfikowaniu i rozwijaniu nowych możliwości współpracy z klientami.

Aplikuj, jeśli:

posiadasz kilkuletnie doświadczenie w consultingu strategicznym, biznesowym lub transformacyjnym albo porównywalne doświadczenie w realizacji złożonych transformacji po stronie biznesu,

samodzielnie prowadziłeś(-aś) projekty lub istotne workstreamy dla klientów i potrafisz przejąć odpowiedzialność zarówno za merytorykę, jak i skuteczne delivery,

potrafisz szybko zrozumieć nowy biznes lub problem, uporządkować niejednoznaczną sytuację, postawić właściwe hipotezy i określić, jakie analizy są potrzebne do podjęcia decyzji,

swobodnie pracujesz z danymi ilościowymi i jakościowymi, potrafisz wyciągać z nich wnioski oraz odróżniać istotny insight od informacji, która nie zmienia decyzji,

potrafisz budować rekomendacje uwzględniające różne scenariusze, ryzyka i trade-offy, a następnie jasno argumentować proponowany kierunek działania,

rozumiesz, jak decyzje strategiczne przekładają się na model operacyjny, procesy, organizację, technologię i sposób pracy ludzi,

potrafisz budować partnerskie relacje z klientami oraz prowadzić merytoryczną dyskusję z kadrą zarządzającą, również wtedy, gdy wymaga ona zakwestionowania założeń lub obrony własnej rekomendacji,

potrafisz pracować w warunkach niepełnej informacji, szybko podejmować decyzje, ustalać priorytety i dostosowywać podejście w miarę pojawiania się nowych danych,

posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym, potrafisz efektywnie delegować pracę, rozwijać innych i jednocześnie odpowiadać za jakość końcowego rezultatu,

wyróżniasz się bardzo dobrymi umiejętnościami analitycznymi, komunikacyjnymi i prezentacyjnymi oraz potrafisz tworzyć złożone materiały w sposób jasny, syntetyczny i przekonujący,

wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy,

biegle posługujesz się językiem angielskim (minimum C1),

posiadasz wykształcenie wyższe.

Mile widziane:

certyfikacje potwierdzające kompetencje w obszarze change management, coachingu lub metodyk zwinnych.

Dołączając do nas zyskujesz:

elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,

rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,

szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,

możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,

a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

zaaplikuj,

porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,

poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej i case study.

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.

#LI-LR1 #LI-hybrid