Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Planowania Personelu

Job Description & Summary

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Planowania Personelu

Twoja przyszła rola:

Budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności i kompetencji pracowników oraz priorytetów biznesowych,

planowanie i zapewnienie zasobów osobowych na potrzeby realizowanych inwentaryzacji,

dbanie o jakość i aktualność danych w systemach służących do planowania oraz raportowania czasu pracy, a także podejmowanie działań korygujących,

raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania oraz dostępności pracowników,

reagowanie na bieżące potrzeby pracowników w zakresie administracyjnym, HR oraz związanym z kwalifikacjami zawodowymi,

wsparcie procesów HR, m.in. procesu oceny pracowniczej oraz planowania szkoleń.

Aplikuj, jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe,

bardzo dobrze znasz program Excel,

swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,

potrafisz pracować zespołowo i realizować wspólne cele,

cechujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i kreatywnością w poszukiwaniu rozwiązań,

dobrze odnajdujesz się w dynamicznie zmieniających się warunkach,

cechujesz się dokładnością i skrupulatnością,

bardzo dobrze organizujesz swoją pracę,

wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy, np. w automatyzacji zadań, analizie informacji i przygotowywaniu treści.

Mile widziane:

Doświadczenie zawodowe w obszarze planowania zasobów projektowych lub HR.

Dołączając do nas zyskujesz:

Elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,

rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,

szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,

możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,

a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

uzupełnij formularz oraz prześlij CV,

weź udział w teście kompetencji oraz teście językowym,

porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,

poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.

Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.