Consultant Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)

Du willst die Zukunft der Asset & Wealth Management Branche mitgestalten? In unserem spezialisierten Asset & Wealth Management Consulting Team arbeitest du mit führenden Vermögensverwaltern, Asset Servicern und Finanzdienstleistern an strategischen, operativen und technologischen Zukunftsfragen. Dabei baust du echtes Branchenverständnis auf, bringst eigene Ideen ein und entwickelst mit uns Themen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Werde Teil unseres Teams als Consultant Asset & Wealth Management / Innovation & Digital (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Asset & Wealth Management / Innovation & Digital (m/w/d) wirst du Teil eines spezialisierten Teams und unterstützt Kunden der Asset und Wealth Management Branche bei zentralen Zukunftsfragen. Dabei baust du ein fundiertes Branchenverständnis auf und entwickelst fachlich fundierte und relevante Lösungen für unsere Kunden.

Fundierter Einstieg in die Asset-Management-Beratung: Du entwickelst dein Vorwissen von Beginn an gezielt weiter – entlang von Geschäftsmodellen, Produkten, Wertschöpfungsketten, Markttrends und Regulatorik

Strategie & Geschäftsmodellentwicklung: Du analysierst Marktentwicklungen und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Produkte und Geschäftsmodelle ab, z.B. in Alternatives, ETFs oder digitalen Investmentlösungen

Transformation & Operating Models: Du arbeitest an Transformationsprojekten in Fondsindustrie und Private Banking mit, z. B. Post-Merger-Integrationen, Legal-Entity-Restrukturierungen oder Plattformintegrationen

Technologie, Daten & KI: Du treibst bei unseren Kunden Themen wie Automatisierung, Datenplattformen, Cloud-Technologien und KI-Anwendungen voran und lernst, wie Technologie die Branche verändert

Fachliche Entwicklung und Teamwork: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen, die Asset Management nicht nur methodisch beraten, sondern die Branche fachlich verstehen und dieses Wissen aktiv mit dir teilen

Dein Skillset:

Sehr gut abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang beziehungsweise kurz vor dem Abschluss sowie erste praktische Erfahrungen im Asset Management, Wealth Management, Financial Services oder einem vergleichbaren Umfeld

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen zu strukturieren, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Ergebnisse klar, präzise sowie adressatengerecht aufzubereiten

Professionelle Kommunikationsfähigkeit mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, Freude an Teamarbeit sowie der Fähigkeit, Gedanken in Analysen, Diskussionen und Präsentationen strukturiert und überzeugend zu vermitteln

Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft mit dem Interesse, Themen zu verstehen, weiterzudenken und aktiv mitzugestalten sowie schrittweise Verantwortung zu übernehmen

Technologieaffinität und sicherer Umgang mit Tools. Interesse an Daten, digitalen Plattformen, Automatisierung und KI-Anwendungen im Asset & Wealth Management sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.