(Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) New

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) leitest du Projekte auf der Top-Entscheider-Ebene unserer Fortune-500-Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Security Strategien und Programmen, begleitest die Umsetzung, sowie die Implementierung in enger Abstimmung mit unseren Kunden – und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Cyber Security bei.

Cyber Security Strategy & Transformation: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du risikobasierte, geschäftsorientierte Strategien, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und steuerst umfassende Transformationsprogramme – von der Zielbilddefinition über Governance-Modelle bis zur operativen Umsetzung.

Target Operating Model: Durch die Entwicklung eines TOM hilfst du unseren Kunden effizienter zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Personen, Technologie und Prozessen zu verbessern.

Sektor: Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Branchen – z. B. im Finanzsektor (z. B. DORA-Compliance bei Banken), im öffentlichen Sektor (z. B. Informationssicherheit für Behörden) oder in der Industrie (z. B. Schutz vernetzter Produktionsumgebungen).

Innovation: Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter, erschließt neue Kundensegmente und bringst aktuelle Themen wie Generative AI oder regulatorische Entwicklungen in die Praxis.

Leadership: In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden. Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.

Dein Skillset:

Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Cyber Security Management - idealerweise mit Fokus auf Stategie, Governance oder Transformation bei Fortune-500-Kunden sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und einer strukturierten sowie agile Arbeitsweise

Fundierte Kenntnisse gängiger Cyber Security Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz, NIST, ISF oder DORA . Wünschenswert sind berufliche Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder IT-Grundschutz-Berater

Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten.

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management- und C-Level sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.