This role has closed 2h ago. It is no longer on Deloitte's board, so there is nothing left to apply to. The posting is kept here because you saved it or opened it; it is a record, not an offer.
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Posted on 11 October 2026
Work model not stated
Salary range not shared by the company
Visa sponsorship details unknown
This role has closed. It's kept as a record — see Deloitte's open roles or the similar live roles below.
See Deloitte's open rolesDu willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf und München.
Dein Impact:
Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen.
Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich.
Prompt Engineering: Entwicklung, Testing und Optimierung von Prompts für typische HR- und People-Anwendungsfälle.
AI Use Cases: Identifikation, Konzeption und Umsetzung praxisnaher KI-Anwendungsfälle im HR-Umfeld.
KI Enablement: Erstellung von Anleitungen, Vorlagen und Best Practices für den sicheren und effektiven Einsatz von KI.
Community & Adoption: Vorbereitung und Unterstützung von Workshops, Austauschformaten sowie Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung von AI4People.
Dein Skillset:
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitalen Technologien und deren Anwendung im People-Umfeld
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich aufzubereiten, kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Teams
Erste Erfahrungen mit generativer KI, beispielsweise Microsoft Copilot oder vergleichbaren Tools, sind von Vorteil
Deine Chance:
Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.