Chef de projet PLM – Services (F/H)

Envie de rejoindre une équipe au plus près des utilisateurs des solutions Dassault Systèmes et de leurs enjeux ? Motivé(e) à l’idée de les accompagner sur des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe internationale, au cœur du déploiement des solutions Dassault Systèmes !

Nous recherchons un Chef de Projets au sein de Dassault Systèmes Industry Services (DSIS), organisation qui réalise les projets de transformation chez nos clients.

Des déplacements sont à prévoir.

Vos missions

• Définir le plan du projet

• Gérer le budget et la marge du projet

• Gérer et piloter toutes les activités projet et les ressources associées

• Mettre à jour les outils 3DS de gestion de projet (Finance, Planning, Risques…)

• Capitaliser sur les livrables produits et les expériences acquises pendant le projet

• Monitorer les achats et les dépenses

• Communiquer les nouvelles opportunités identifiées pendant l'exécution du projet

• Supporter l'avant-vente des projets avec l’évaluation des besoins et des effectifs nécessaires, la planification cible et l’initialisation de la gestion des risques

• Diriger et / ou contribuer à la définition de Statement of Work (SOW)

Vos qualifications

• Formation Bac+5 (ingénieur ou filière universitaire)

• Expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques complexes ou en contexte industriel

• La connaissance du domaine PLM serait un plus pour réussir à ce poste

• Niveau d’anglais courant

• Doté d’un fort leadership, vous vous démarquez grâce à votre esprit fédérateur et vos qualités en termes d’écoute et de communication

• De nature rigoureuse et autonome, vous disposez d’une forte capacité à organiser et structurer les activités

Nous rejoindre c’est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie etc.)

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.