STAGE - Développement logiciel – Interface d'observabilité cloud (F/H)

Sur la plateforme 3DS Outscale, nous fournissons des outils pour créer, déployer, sécuriser et monitorer les applications Dassault Systèmes sur plusieurs régions et plusieurs fournisseurs d'infrastructure cloud.

Vous rejoindrez l'équipe de Supervision en charge de construire l'infrastructure de centralisation des métriques, logs et traces et l'interface utilisateur web pour naviguer dans ces données.

Vos missions

Au sein de l'équipe Supervision, vos missions consisteront notamment à :

• Concevoir, coder et industrialiser des évolutions sur des composants open-source d’édition de requêtes de télémétrie, en technologie web, utilisés par la supervision.

• Participer aux évolutions de l'interface utilisateur de la supervision, pour le desktop et pour le mobile, en intégrant ces composants et en contribuant à d'autres demandes utilisateurs.

• Itérer et dialoguer avec les mainteneurs des projets libres en amont pour contribuer les améliorations en open-source.

Vos qualifications

Vous préparez une formation Bac+5 en informatique ou cybersécurité et vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois à partir de février 2027.

Vous disposez de connaissances en théorie des langages, grammaires et parsing, ainsi qu’une première expérience avec Lex/Yacc ou des outils équivalents.

Vous maîtrisez les fondamentaux du développement web, notamment HTML/CSS, React et TypeScript/JavaScript, et êtes à l’aise avec les outils de développement courants tels que Linux et Git.

Enfin, vous portez un intérêt particulier à l’open source et au logiciel libre ; une première expérience de contribution à des projets open source serait appréciée.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc