Technischer Director (m/w/d) - Theater im Prater, Wien

Auf einen Blick

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittstermin: ab ​Januar 2027

Standort: WienWas wir dir anvertrauen

Du verantwortest den technischen Gesamtaufbau des Theaterstandorts sowie der neuen Produktion in Wien und steuerst sämtliche technischen Gewerke während aller Projekt- und Bauphasen

Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Architekten, Fachplanern, externen Dienstleistern, Geschäftsführung, Theaterleitung sowie internationalen Kollegen aus UK und Deutschland

Du begleitest technische Abstimmungen rund um Bühnenbau, Veranstaltungstechnik, Infrastruktur, Sicherheitsanforderungen und betriebliche Abläufe

Du planst Projektabläufe, Zeitpläne und technische Meilensteine und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher

Du arbeitest eng mit dem Technischen Director aus Deutschland zusammen und sorgst für die standortübergreifende Abstimmung technischer Standards, Prozesse und Anforderungen

Du überwachst Budgets, Qualitäts- und Sicherheitsstandards, koordinierst technische Abnahmen und Testläufe und schaffst nachhaltige Strukturen für den zukünftigen Theaterbetrieb

Was dich ausmacht

Du verfügst über eine technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Veranstaltungstechnik, Theatertechnik, Bau, Engineering oder Projektmanagement

Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement mit – idealerweise im Theater-, Event-, Entertainment- oder Veranstaltungsumfeld

Du behältst auch bei komplexen Projekten und mehreren parallelen Themen stets den Überblick und überzeugst mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichsten Stakeholdern und bewegst dich sicher in internationalen sowie interdisziplinären Teams

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und begeisterst dich für die Welt des Live-Entertainments sowie den Aufbau eines neuen Theaterstandorts in Wien

Worauf du dich freuen kannst

Freue dich auf regelmäßige Mitarbeitenden-Events, Premierenfeiern und ein einzigartiges Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt des Live-Entertainments

Je nach Position hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge sowie kostenlosen Getränken, frischem Obst und Snacks

Nutze die Plattform Corporate Benefits und profitiere von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei einer Vielzahl namhafter Anbieter

Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse auch abseits des Arbeitsalltags

Unsere Betriebsärztin steht dir mit medizinischer Beratung sowie vielfältigen Vorsorgeangeboten zur Seite

Mit unserem Welcome Package sorgen wir dafür, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlst

Eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich

Spotlight

Werde Teil eines einzigartigen Kulturprojekts!

Mit dem neuen Musicaltheater im Wiener Prater entsteht bis zur geplanten Eröffnung im November 2027 ein moderner Kulturort, der Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftliche Offenheit vereint. Das Theater wird nach höchsten ökologischen und sozialen Standards errichtet, setzt auf energieeffiziente Technologien, ressourcenschonende Materialien sowie ein barrierefreies und inklusives Design. Sensibel in die historische Praterlandschaft eingebettet, schafft es Raum für Begegnung, Dialog und Inspiration.

Als Bühne für internationale Produktionen und kulturellen Austausch verbindet das neue Theater Wiener Tradition mit zukunftsweisender Architektur und gestaltet die Kulturlandschaft der Stadt aktiv mit.

Warum bei uns?

Du hast die Chance, den Aufbau eines außergewöhnlichen Kulturstandorts von Beginn an mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das kulturelle Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation lebt.Bühne frei für deine Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.000 (All-In Vereinbarung) dotiert, das 14 mal pro Jahr zur Auszahlung gelangt.

Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Anpassung des Gehalts.

Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehen, können leider nicht ersetzt werden.

Kontaktdaten People & Culture Team

Name: Mareike Schierhölter