Verified from career page · Posted 5d ago

Alan

Médecin du travail

Alan · Prévenir - Médecine du Travail

Paris

Last seen yesterday

Posted
5d ago

Posted on 22 September 2026

Workplace
Hybrid

Work model: Hybrid

Salary
Not disclosed

Salary range not shared by the company

Visa sponsorship
Not specified

Visa sponsorship details unknown

🐼 POURQUOI PRÉVENIR

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici https://prevenir.fr/carrieres

🩺 LE POSTE, CONCRÈTEMENT

Vous êtes médecin du travail référent sur un portefeuille d'entreprises adhérentes, vos responsabilités sont les suivantes:

- Coordonner les trois missions des SPSTI (suivi individuel, action en milieu de travail, prévention de la désinsertion professionnelle) sur votre périmètre d'entreprises adhérentes, avec une équipe pluridisciplinaire que vous animez : IDEST, ASST, IPRP

- Innovation et amélioration continue: test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, optimisation des protocoles, collaboration avec les équipes de développement, etc.

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

- Une délégation réelle. L'équipe pluridisciplinaire et les IDEST prennent en charge ce qui peut l'être. Vous concentrez votre temps médical là où il a le plus d'impact.

- La téléconsultation à la demande du salarié, intégrée à votre pratique quand elle est cliniquement pertinente.

- Des outils numériques co-construits en fonction de vos attentes. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les médecins les outils dont ils ont besoin — DMST, parcours de prévention, assistance à la rédaction de fiche d'entreprises, etc.

👤 LE PROFIL RECHERCHÉ

Indispensable :

- Doctorat en médecine + DES ou CES de médecine du travail

- Inscription à l'Ordre

Idéalement :

- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la délégation

- Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique médicale

- Capacité à construire une relation de confiance avec salariés et adhérents

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Médecins en reconversion, jeunes diplômé·es, profils internationaux... n'hésitez pas à nous contacter !

💚 CE QU'ON OFFRE

- Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ) - dans un centre tout neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical

- Rémunération selon profil, transparente et benchmarkée

- Plan d'intéressement

- Temps plein ou temps partiel (à discuter)

- RTT

- Prise en charge du transport quotidien

- Restaurant d'entreprise

- Formation linguistique offerte

- Événements d'équipe réguliers

Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici https://alaninsurance.notion.site/Politique-salariale-Pr-venir-1b21426e8be780d497cadc6220862475 !

About Alan

Alan concentrates almost entirely in Paris, with a scattering of remote-anywhere roles across France, Belgium and Spain. It's a health-insurance product company building its own claims and care infrastructure, small enough that a posting here usually means a specific, named need.

Apply at Alan

Similar roles

  1. Inbound Sales 🇫🇷 New Hybrid Alan Sales 🇫🇷 Paris Bordeaux Lyon +2 Sales High-growth Not disclosed Visa: Not specified 2d ago
  2. Inbound Sales 🇫🇷 New Hybrid Alan Sales 🇫🇷 Paris Sales High-growth Not disclosed Visa: Not specified 2d ago
  3. Senior Engineering Manager (Hands-on) - Offer New Hybrid Alan Engineering Paris Engineering managementLLM / GenAI High-growth Not disclosed Visa: Not specified 2d ago
  4. Broker Partnerships Lead Hybrid Alan Sales 🇫🇷 Paris Sales High-growth Not disclosed Visa: Not specified 5d ago
  5. PRO members only Pro Remote
  6. PRO members only Pro Remote
1,873 more roles like this. Open the board →