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Alan

Infirmier(ère) en santé au travail - en centre et à distance

Alan · Medical Team

Paris

Last seen 1h ago

Posted
1w ago

Posted on 3 November 2026

Workplace
Hybrid

Work model: Hybrid

Salary
Not disclosed

Salary range not shared by the company

Visa sponsorship
Not specified

Visa sponsorship details unknown

Listing history No signals observed

First seen 3 Nov 2026. Last checked 10 Nov, 19:17 UTC. We read each employer's own career page on a cycle and record what changes; this is what we observed, not a verdict on the role.

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🐼 POURQUOI PRÉVENIR

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici https://prevenir.fr/carrieres

💉 LE POSTE, CONCRÈTEMENT

Vous êtes IDEST au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, ASST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Votre temps se répartit entre :

- Visites individuelles, en présentiel au centre de Valmy (Paris 10e) et en distanciel, sous protocole de délégation avec le médecin du travail, repérage précoce des situations à risque (désinsertion, RPS, addictions)

- Actions de prévention en milieu professionnel pendant le tiers temps dédié : interventions individuelles et collectives, webinaires thématiques (TMS, RPS, hygiène de vie, écrans…), supports digitaux, parcours de prévention innovants

- Innovation et amélioration continue : test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, conseil à l'équipe Prévenir sur les outils et procédures à déployer, contribution à l'optimisation des protocoles, etc.

- Selon l'expérience : participation à la cellule PDP, prise en charge de visites de reprise et visites à la demande sous protocole de délégation.

CE QUI CHANGE VS. UN SPSTI CLASSIQUE :

- Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'IDEST chez Prévenir, les protocoles de délégation avec les médecins, et les passerelles avec ASST et IPRP

- Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les soignants les outils dont ils ont besoin — DMST, parcours de prévention, supports de webinaires, expérimentations IA

- Le mix présentiel / distanciel pensé comme un atout métier. Vous voyez les salariés et les entreprises sur le terrain quand c'est utile, et vous gardez le temps et les outils pour faire de la prévention de qualité à distance le reste du temps

👤 LE PROFIL RECHERCHÉ

- Master 2 de psychologie, idéalement psychologie du travail et des organisations

- Aisance sur l'individuel, le collectif et l'organisationnel

- Posture indépendante face aux employeurs

- Sang-froid dans les situations dégradées, pédagogie, esprit d'équipe

- Basé(e) en Île-de-France, à l'aise avec un fonctionnement hybride

💚 CE QU'ON OFFRE

- Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ) - dans un centre tout neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical

- Rémunération de 35 000 € à 50 000 € par an, selon profil

- Plan d'intéressement

- Télétravail partiel possible

- RTT

- Prise en charge du transport quotidien

- Restaurant d'entreprise

- Formation linguistique offerte

- Événements d'équipe réguliers

Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici https://alaninsurance.notion.site/Politique-salariale-Pr-venir-1b21426e8be780d497cadc6220862475 !

About Alan

Alan concentrates almost entirely in Paris, with a scattering of remote-anywhere roles across France, Belgium and Spain. It's a health-insurance product company building its own claims and care infrastructure, small enough that a posting here usually means a specific, named need.

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