Senior Platform Engineer - Cloud Platform (all genders) New

SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir sind überzeugt, dass es uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen und mutige Entscheidungen treffen. Probleme sehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Uns treibt die gemeinsame Motivation an, etwas zu bewegen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.

AWS & Infrastructure as Code: Pflege und Weiterentwicklung der globalen AWS-Infrastruktur mittels Terraform und Terragrunt

Kubernetes & Container: Verantwortung für zentrale K8s-Plattformkomponenten, Ingress, Netzwerk (VPC), Skalierungsstrategien sowie Secrets-Management

Observability & Reliability: Aufbau und Pflege von Monitoring-, Alerting- und Logging-Systemen unter Einsatz von Datadog, OpenSearch und Fluentd

Developer Enablement: Fachliche Beratung interner Anwendungsteams bei der sicheren Bereitstellung von Microservices via GitLab CI

Rufbereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gewährleistung einer 24/7-Verfügbarkeit

Berufserfahrung: Mindestens 5+ Jahre (Senior-Level) spezifische Erfahrung im Bereich Plattform/SRE in Cloud-Umgebungen

Fundierte AWS- & IaC-Kenntnisse: Umfassendes Wissen über AWS-Cloud-Architekturen, die konsequent mittels Terraform und Terragrunt verwaltet werden

Kubernetes-Expertise: Praktische operative Erfahrung mit produktiven Docker- & Kubernetes-Clustern in großem Maßstab

Programmierkenntnisse: Fähigkeit, Go-Code zu lesen und zu schreiben (Grundlagen bis fortgeschrittenes Niveau) – etwa für Skripting, Debugging oder die Entwicklung von Plattform-Tools

Standort: Hamburg (oder aktueller Wohnsitz in Deutschland mit der Bereitschaft, nach Hamburg umzuziehen)

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(Please note that benefits may vary depending on the location)

A Place Where You Can Be You

We take it as our responsibility to create an environment where everyone feels welcome, exactly as they are.

Different backgrounds and perspectives make us stronger and shape our culture in ways that matter.

What we stand for internally, we stand for as a brand: acceptance, inclusion, and fairness.